Sklepy z cashbackiem
Kupony rabatowe
Jak zdobyć nagrody?
Porada 01
Zniżka na start
Jeśli Twoja firma jeszcze tutaj nie rekrutowała, sprawdź propozycję przygotowaną dla nowych klientów.
Starsze kody rabatowe do wypróbowania (1)
Te kupony oficjalnie już wygasły, ale niektóre sklepy nadal pozostawiają je aktywne. Możesz je więc wypróbować – być może wciąż będą działać.
Zwrot pieniędzy za zakup
3,5 %
Jeśli użyjesz innych kuponów rabatowych niż te dostępne na Tipli, może się zdarzyć, że nagroda z zakupu nie zostanie przyznana.
Porady na oszczędzanie
Porada 02
Kilka stanowisk w jednej wycenie
Wyceniaj wszystkie wakaty razem, bo wtedy widzisz łączny koszt i łatwiej ustawisz budżet.
Porada 03
Porady rekrutacyjne przed publikacją
Poradniki kadrowe i wzory dokumentów pomogą Ci napisać ofertę, która przyciąga więcej zgłoszeń.
Porada 04
Dodatki do ogłoszenia
Narzędzia podbijające widoczność oferty zwiększają liczbę CV od dopasowanych kandydatów.
Porada 05
Aplikacje w jednym panelu
Odpowiadaj z panelu, w którym gromadzą się zgłoszenia, bo krótki czas reakcji bywa ważniejszy niż samo wynagrodzenie.
Dodatkowa porada od Tipli
Jak działa cashback
Odzyskaj 3,5 % z Twoich zakupów
Kupuj przez Tipli, a część ceny zakupu zwrócimy na Twoje konto.
Pracuj dla firm
Co oferuje Pracuj dla firm?
To zestaw narzędzi dla pracodawcy: wycena i publikacja oferty pracy, panel ze zgłoszeniami kandydatów oraz materiały pomagające prowadzić rekrutację. Konto zakładasz na dane firmy, a treść ogłoszenia redagujesz samodzielnie w przeglądarce.
Ile kosztuje dodanie ogłoszenia o pracę?
Cena zależy od rodzaju publikacji, stanowiska i lokalizacji, dlatego zobaczysz ją po wpisaniu tych informacji w wycenie. Portal udostępnia też cennik, w którym zestawisz ze sobą dostępne warianty. Nowi klienci sprawdzają dodatkowo zasady oferty na start.
Gdzie sprawdzę promocje i kupony dla tego serwisu?
Zebrane oferty dla tego sklepu trzymamy na tej stronie, a szczegółowe zasady znajdziesz w cenniku portalu. Przed zamówieniem porównaj warianty ogłoszeń, bo różnią się zakresem promowania oferty wśród kandydatów.
Kto szuka pracy w tym portalu?
Odwiedza go blisko 4,6 mln kandydatów miesięcznie, a szukają zarówno etatów biurowych, jak i pracy fizycznej. Jednym ogłoszeniem obsłużysz więc różne rodzaje wakatów, od magazynu po role specjalistyczne.
Czy do publikacji potrzebuję konta firmowego?
Tak, konto zakładasz na dane firmy razem z danymi do faktury. Bez niego nie opublikujesz oferty ani nie odbierzesz nadesłanych zgłoszeń od kandydatów.
Jak użyć kodu rabatowego Pracuj dla firm
-
Odkryj kod rabatowy
Przy wybranym kuponie kliknij przycisk „Zdobądź kupon”. Kod się odsłoni i zobaczysz go w całości. Bez logowania najpierw otworzy się okno logowania lub bezpłatnej rejestracji.
-
Skopiuj kod
Kod skopiujesz, klikając ikonę obok niego. Następnie kliknij „Użyj kuponu”, a przekierujemy Cię do sklepu Pracuj dla firm.
-
Wybierz produkty
W sklepie Pracuj dla firm dodaj do koszyka produkty, które chcesz kupić. Wcześniej sprawdź warunki kuponu, na przykład minimalną wartość zamówienia.
-
Wpisz kod w koszyku
W koszyku znajdź pole na kod rabatowy i wklej skopiowany kod. Po zatwierdzeniu rabat zostanie odjęty od wartości zamówienia.
Ogłoszenia o pracę dla pracodawców
Serwis prowadzi całą rekrutację online: wyceniasz stanowisko, zakładasz konto firmowe, wpisujesz treść oferty i publikujesz ją samodzielnie, bez telefonowania do doradcy. Wszystkie CV z danej rekrutacji trafiają do jednego panelu, więc szybciej wracasz do kandydatów z odpowiedzią. Korzystają z tego zarówno małe firmy z jednym wakatem, jak i działy HR prowadzące kilka procesów jednocześnie.
Kod rabatowy Pracuj dla firm
Koszt rekrutacji obniżysz tu na dwa sposoby: ofertą przygotowaną dla firm, które dodają ogłoszenie pierwszy raz, oraz doborem rodzaju publikacji do własnego budżetu. Warunki i widełki cenowe portal pokazuje już przy wycenie, więc zestaw je ze sobą przed zamówieniem. Zebrane oferty dla tego sklepu znajdziesz na tej stronie razem z zasadami, jakie im towarzyszą.
Wycena stanowiska krok po kroku
Wycena startuje od nazwy stanowiska i lokalizacji. Po ich wpisaniu widzisz koszt publikacji, jeszcze zanim założysz konto. Szukasz kilku osób? Podaj kilka stanowisk naraz i zaplanuj wydatek na cały proces rekrutacyjny. Dopiero potem dodajesz dane do logowania oraz dane do faktury i przechodzisz do wyboru wariantu oferty.
Zasięg portalu i baza kandydatów
Serwis notuje ponad 61 mln odsłon miesięcznie, a pracodawcy publikują w nim ponad 770 tysięcy ofert pracy w skali roku. Kandydaci szukają tutaj i stanowisk specjalistycznych, i pracy fizycznej, więc jednym ogłoszeniem docierasz do szerokiej grupy odbiorców. Rekrutacje online obsługuje ta platforma od ponad dwóch dekad, co widać po liczbie firm wracających po kolejne oferty.
Narzędzia i porady rekrutacyjne
Do samego ogłoszenia dobierzesz dodatki zwiększające liczbę aplikacji od kandydatów dopasowanych do wymagań. W sekcji z poradami czekają materiały dla działów HR, na przykład omówienia i wzory dokumentów pracowniczych w rodzaju aneksu do umowy o pracę. Ogłoszenie i formalności przygotujesz więc w jednym miejscu, bez szukania wzorów po innych stronach.
Dobry moment na rekrutację
Zapotrzebowanie na pracowników wraca falami, a liczba aplikacji rośnie rok do roku, więc dogodny termin publikacji bywa zwykle tym, w którym konkurujesz z wieloma innymi ofertami. Rekrutujesz cyklicznie? Sprawdzaj warunki przed każdą kampanią i porównuj rodzaje publikacji. Przy większej liczbie wakatów opłaca się rozłożyć ogłoszenia w czasie, aby każde z nich zdążyło zebrać wystarczająco dużo zgłoszeń.
Zacznij zdobywać nagrody za zakupy
Załóż konto na Tipli i zacznij otrzymywać zwrot pieniędzy w Pracuj dla firm i kolejnych 1 221 sklepach.
Na Pracuj dla firm otrzymasz aż 3,5 % z każdego zakupu
Zwrócimy Ci pieniądze również w innych 1 221 sklepach internetowych
Proste i całkowicie darmowe
+20 zł
bonus na nowym koncie
Zarejestruj się ZA DARMO
Warunki
Zwrot pieniędzy za zakup
3,5 %
Jeśli użyjesz innych kuponów rabatowych niż te dostępne na Tipli, może się zdarzyć, że nagroda z zakupu nie zostanie przyznana.
Kontynuuj przez Facebooka
Kontynuuj przez Apple